(趣旨)

第1条　この規則は、枚方寝屋川消防組合消防職員の育児休業等に関する条例(平成4年枚方寝屋川消防組合条例第2号。以下「育児休業条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めるものとする。

(育児休業条例第2条第3号ア(イ)に規定する規則で定める非常勤職員)

第2条　育児休業条例第2条第3号ア(イ)に規定する規則で定める非常勤職員は、次のいずれかに該当する非常勤職員とする。

(育児休業条例第2条の3第2号に規定する規則で定める場合)

第3条　育児休業条例第2条の3第2号に規定する規則で定める場合は、枚方寝屋川消防組合消防職員休暇規則(平成7年枚方寝屋川消防組合規則第10号。以下「休暇規則」という。)第4条の2第1項第8号及び第4条の3第3項第4号に規定する出産休暇の承認その他これに類する承認を受けて勤務しなかった場合とする。

(育児休業条例第2条の3第3号及び第2条の4に規定する規則で定める場合)

第3条の2　育児休業条例第2条の3第3号及び第2条の4に規定する規則で定める場合は、次に掲げる場合とする。

(育児休業条例第2条の3第3号ウ及び第2条の4第3号に規定する規則で定める場合)

第4条　育児休業条例第2条の3第3号ウ及び第2条の4第3号に規定する規則で定める場合は、次に掲げる場合とする。

(育児休業条例第3条の2に規定する規則で定める場合)

第5条　育児休業条例第3条の2に規定する規則で定める場合は、職員が育児休業により養育しようとする子を養育している当該子の親である当該職員の配偶者が休暇規則第4条第1項第10号に規定する出産の予定日を起算日とする7週間前の日から出産の日の翌日を起算日とする9週間後までの期間とする出産休暇の承認を受けた場合とする。

(育児休業の承認の請求手続)

第6条　育児休業の承認の請求は、育児休業承認請求書により行い、育児休業条例第3条第7号に掲げる事情に該当して育児休業の承認を請求する場合を除き、育児休業を始めようとする日の1月(次に掲げる場合は、2週間)前までに行うものとする。

(育児休業の期間の延長の請求手続)

第7条　育児休業の期間の延長の請求は、育児休業承認請求書により行い、育児休業条例第3条第7号に規定する職員が任期を更新されることに伴い育児休業の期間の延長を請求する場合を除き、育児休業の期間の末日とされている日の翌日の1月(次に掲げる育児休業の期間を延長しようとする場合は、2週間)前までに行うものとする。

(育児休業に係る子が死亡した場合等の届出)

第8条　育児休業をしている職員は、次に掲げる場合には、遅滞なく、その旨を任命権者に届け出なければならない。

(育児休業をしている職員の職務復帰)

第9条　育児休業の期間が満了したとき、育児休業の承認が休職又は停職の処分を受けたこと以外の事由により効力を失ったとき又は育児休業の承認が取り消されたとき(育児休業条例第5条に規定する事由に該当したことにより承認が取り消された場合を除く。)は、当該育児休業に係る職員は、職務に復帰するものとする。

(育児休業に係る人事通知書の交付)

第10条　任命権者は、次に掲げる場合には、職員に対して、人事通知書を交付しなければならない。ただし、次の各号に規定する育児休業(第4号については、引き続いて承認する育児休業に限る。)が当該育児休業に係る子の出生の日から育児休業条例第3条の2に規定する期間内にあるものである場合にあっては、人事通知書に代わる文書の交付その他適当な方法をもって人事通知書の交付に替えることができる。

(育児休業をしている職員の期末手当等に係る勤務した期間に相当する期間)

第11条　育児休業条例第7条第1項の規則で定める期間は、休暇の期間その他勤務しないことにつき特に承認のあった期間のうち、次に掲げる期間以外の期間とする。

(育児休業条例第12条に規定する規則で定める数等)

第12条　育児休業条例第12条第1号ア、イ及びウに規定する規則で定める数は、38.75とする。

(育児短時間勤務の承認又は期間の延長の手続)

第13条　育児短時間勤務の承認の請求は、育児短時間勤務承認請求書により行い、育児休業条例第3条第7号に掲げる事情に該当して育児休業の承認を請求する場合を除き、育児短時間勤務を始めようとする日の1月(育児休業条例第3条の2に規定する期間内に育児短時間勤務をしようとする場合は、2週間)前までに行うものとする。

(育児短時間勤務に係る子が死亡した場合等の届出)

第14条　第8条の規定は、育児短時間勤務に係る子が死亡した場合等の届出について準用する。

(育児短時間勤務等に係る人事通知書の交付)

第15条　任命権者は、次に掲げる場合には、職員に対して、人事通知書を交付しなければならない。

(育児短時間勤務に伴う任期付短時間勤務職員の任用に係る人事通知書の交付)

第16条　任命権者は、次に掲げる場合には、職員に対して、人事通知書を交付しなければならない。

(育児休業条例第19条第2号に規定する規則で定める非常勤職員)

第17条　育児休業条例第19条第2号に規定する規則で定める非常勤職員は、次のいずれかに該当する非常勤職員であって、1日につき定められた勤務時間が6時間15分以上である勤務日があるものとする。

(部分休業の承認の請求手続)

第18条　部分休業の承認の請求は、部分休業承認請求書により行うものとする。

(育児休業条例第20条第2項に規定する規則で定める場合)

第19条　育児休業条例第20条第2項に規定する規則で定める場合は、休暇規則第4条第1項第12号に規定する特別休暇の承認その他これに類する承認又は枚方寝屋川消防組合消防職員の勤務時間等に関する条例(平成7年枚方寝屋川消防組合条例第5号)第11条第4項に規定する子育て部分休暇の承認を受けて勤務しなかった場合とする。

(育児休業条例第20条第3項に規定する規則で定める時間)

第20条　育児休業条例第20条第3項に規定する規則で定める時間は、次の各号に掲げる非常勤職員の区分に応じ、当該各号に定める時間とする。

(育児休業条例第20条第3項に規定する規則で定める場合)

第21条　育児休業条例第20条第3項に規定する規則で定める場合は、休暇規則第4条の3第2項第4号及び同条第3項第5号に規定する特別休暇の承認その他これに類する承認を受けて勤務しなかった場合とする。

(部分休業承認書の交付)

第22条　任命権者は、部分休業の承認をしたときは、職員に対して、部分休業承認書を交付するものとする。

(部分休業に係る子が死亡した場合等の届出)

第23条　第8条の規定は、部分休業について準用する。

(育児休業条例第23条に規定する規則で定める措置)

第24条　育児休業条例第23条に規定する規則で定める措置は、同条の申出をした職員に対する育児休業に関する制度の周知その他の育児休業に関する事項を知らせる措置及び育児休業の承認の請求に係る当該申出をした職員の意向を確認するための面談その他の意向を確認するための措置とする。

(育児休業条例第24条に規定する規則で定める措置)

第25条　育児休業条例第24条に規定する規則で定める措置は、次に掲げる措置とする。

(文書等の様式)

第26条　この規則に定める文書等の様式は、総務部長が定める。

(委任)

第27条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、消防長が定める。