消防吏員採用リクルーター制度

採用リクルーターとは
内定者や求職者に対して直接コミュニケーションを取り、組織の魅力や職場の雰囲気等を感じてもらうことで、内定者等を支援し不安の解消や入職意欲の向上を図る役割を担う人のことです。
採用リクルーターの役割
ベテラン職員から若手職員まで様々な経歴を持つ職員が、これから消防士を目指す皆様の不安や疑問を解消するために全力でお応えします。
また、皆様が採用試験に合格してから採用されるまでの間にも、リクルーターによるフォロー体制をしっかりと準備しています。
採用リクルーター紹介・申込
消防吏員採用リクルーターとして以下の20人の職員を任命しています。
リクルーターに「組織の魅力」や「職場の雰囲気」などの話を聞きたい方は下記の申込フォームに必要事項を入力してください。
※画像をタップすると採用リクルーターのプロフィールをご覧いただけます。
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リクルーターID 001
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リクルーターID 020
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リクルーター心得五箇条
リクルーターに任命された職員は、『リクルーター心得五箇条』を理解した上で活動します。























