全国統一防火標語:お出かけは マスク戸締り 火の用心

女性活躍推進

本消防組合では、平成28年に「女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画」を定め、令和8年度までに女性消防士の割合を5%に引き上げるという目標達成に向けさまざまな取組みを行っています。

様々な広報活動により、女性に消防のシゴトの魅力を伝えてきた結果、令和2年4月現在、女性消防士も25人(3.9%)にまで増え、さまざまな部署活躍しています。

女性消防士紹介ムービー

本消防組合の女性消防士を紹介するムービーです。

特定行動主行動計画

次世代育成対策支援法第19条及び女性活躍推進法第19条に基づき、令和3年9月に新たに特定事業主行動計画を策定しました。

本消防組合では、特定事業主行動計画の中で定めた目標達成に向けてあらゆる取組を実施し、職員一人ひとりが性別に関わることなく、自分らしくいきいきと働くことができる職場風土の醸成に努め、また、子育てと両立して働くことができる安心な職場環境の整備を推進していきます。

枚方寝屋川消防組合特定事業主行動計画(令和3年度~令和7年度)

特定事業主行動計画に基づく実施状況及び女性の職業選択に資する情報の公表

次世代育成支援対策推進法第19条第5項及び女性活躍推進法第19条第6項に基づき、特定事業主行動計画の実施状況を以下のとおり公表します。あわせて、女性活躍推進法第21条に基づき、女性の職業選択に資する情報を公表します。

特定事業主行動計画に基づく実施状況及び女性の職業選択に資する情報の公表(令和4年7月公表)


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